一、專有名詞解釋

　　職稱：是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。

　　職稱評(píng)審：是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。

　　工程咨詢：綜合運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)、工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)代科學(xué)和管理方法，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、境內(nèi)外投資建設(shè)項(xiàng)目決策與實(shí)施活動(dòng)中，為投資者和政府部門提供階段性或全過(guò)程咨詢和管理的智力服務(wù)，服務(wù)范圍包括規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目咨詢、評(píng)估咨詢和全過(guò)程工程咨詢。

　　工程咨詢專業(yè)人才：是指在本市所屬國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中從事工程咨詢工作的專業(yè)技術(shù)人才。

　　二、政策依據(jù)及背景是什么？

　　為落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職稱工作的通知》（京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕10號(hào)）、《北京市職稱評(píng)審管理暫行辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號(hào)）、《北京市深化工程技術(shù)人才職稱制度改革實(shí)施辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕17號(hào)）等文件精神，以“服務(wù)發(fā)展”為根本，調(diào)整優(yōu)化職稱專業(yè)布局，更好地支撐“四個(gè)中心”建設(shè)、推動(dòng)“五子聯(lián)動(dòng)”，服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，在工程技術(shù)系列中增設(shè)工程咨詢職稱專業(yè)。工程咨詢行業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求與決策、服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)，為投資者和政府部門提供階段性或全過(guò)程咨詢和管理的智力服務(wù)，是做優(yōu)“北京服務(wù)”品牌重要支撐。結(jié)合新時(shí)代工程咨詢發(fā)展需求，經(jīng)過(guò)專家論證、意見(jiàn)征集等，形成了《北京市工程技術(shù)系列（工程咨詢）專業(yè)職稱評(píng)價(jià)試行辦法》（以下簡(jiǎn)稱試行辦法）。

　　三、出臺(tái)的目的是什么？

　　增設(shè)工程咨詢專業(yè)，是本市深化職稱制度改革的重要組成部分。研究制定本辦法，是按照工程咨詢行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展總體要求，遵循專業(yè)人員成長(zhǎng)規(guī)律，以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以科學(xué)、分類評(píng)價(jià)為核心，建立符合工程咨詢?nèi)藛T職業(yè)特點(diǎn)的科學(xué)化、規(guī)范化的職稱制度，激發(fā)和釋放工程咨詢專業(yè)人員活力，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工程咨詢?nèi)瞬抨?duì)伍，為工程咨詢行業(yè)發(fā)展和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　四、本辦法適用的人員范圍有哪些？

　　適用于在本市所屬國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中從事工程咨詢專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人才。

　　五、工程咨詢專業(yè)的層級(jí)和名稱都是什么？

　　北京市工程咨詢專業(yè)職稱納入工程技術(shù)職稱系列，設(shè)置初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。初級(jí)只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。

　　六、工程咨詢專業(yè)的細(xì)分專業(yè)和方向是怎么設(shè)置的？

　　根據(jù)《工程咨詢行業(yè)管理辦法》（國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)令2017年第9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，北京市工程咨詢專業(yè)人員職稱包括規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目咨詢、評(píng)估咨詢、全過(guò)程工程咨詢四個(gè)方向。

　　七、工程咨詢專業(yè)的評(píng)價(jià)方式是怎樣的？

　　按照“個(gè)人自主申報(bào)、單位擇優(yōu)推薦、多方共同評(píng)價(jià)、促進(jìn)評(píng)用結(jié)合、政府指導(dǎo)監(jiān)管”的方式實(shí)行社會(huì)化評(píng)價(jià)，申報(bào)人員通過(guò)評(píng)審取得北京市職稱證書(shū)后，由用人單位根據(jù)需要，自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員取得相應(yīng)職稱證書(shū)后，用人單位根據(jù)需要，自主、擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并鼓勵(lì)各用人單位對(duì)取得工程咨詢專業(yè)職稱的人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。申報(bào)條件按照辦法附件《北京市工程咨詢專業(yè)職稱申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件》執(zhí)行。